Blog

Vyhoření klíčového manažera není jen lidská tragédie, je to systémová havárie s krtickou cenovkou. V regulovaném sektoru, kde měříme každé riziko, nám často uniká kalkulace nákladů na ztrátu institucionální paměti, nábor nového lídra a rozklad týmové kultury. Objevte, proč investice do mentální odolnosti vedení není firemní benefit, ale nezbytný...

Říká se, že sport je mikrosvět našeho skutečného života. Jako kouč i nadšená tenistka s tím nemohu než souhlasit. Nedávno jsem si dělala vlastní sebekoučink na téma: "Co mám udělat, abych v zápasech hrála vyrovnaněji a stabilněji?" Když jsem se podívala na své poznámky, došlo mi to. Tenisový kurt je jako naše práce nebo podnikání. Bojujeme tam s...

"Vyhořel/a jsem znovu." Věta, která dnes nezní nijak výjimečně, a možná právě to je na ní to nejznepokojivější. Protože když se něco tak zásadního stane podruhé, potřetí ... většinou už to není náhoda. Je to vzorec. Otázka je, jestli ho chceme vidět — a jestli jsme ochotni přiznat, že se netýká jen vnějších okolností, ale i nás samotných.

Jste tím pevným bodem, o který se opírá celá firma? Tím, kdo vždycky najde cestu, když ostatní vidí jen slepou uličku? Být "řešitelem" je dar, ale v určité fázi růstu firmy se z něj může stát past. Pojďme si otevřeně promluvit o ceně, kterou platíte za to, že jste pro všechny nezničitelní, a o tom, proč je vědomé zastavení...

Většinu krizí v pracovním životě vyřešíte rychlou akcí, analýzou, silou, disciplínou... Ale co dělat ve chvíli, kdy zjistíte, že největší dluh máte u sebe a váš motor běží naprázdno? Přečtěte si příběh o návratu k vnitřní energii, který nezboří váš svět, ale naučí vás v něm znovu zářit.